D-25기술개발(R&D)
한눈에
출산·육아로 휴직하거나 근무시간을 줄인 연구자의 업무 공백을 메울 대체인력 채용을 지원해요.
2026년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 4차 모집 공고
한국여성과학기술인육성재단·전국
지원 금액·형태
지원금 미공개 · 비현금 지원 제공
신청 마감
D-25
2026.10.13
신청 대상
출산·육아 등으로 휴직·…
아래 요약·자격 설명·FAQ는 AI가 공고를 정리한 내용입니다. 기관 원문·첨부의 세부 조건 확인
핵심 요약
1출산·육아로 휴직하거나 근무시간을 줄인 연구자의 업무 공백을 메울 대체인력 채용을 지원해요.
2육아기 연구자의 연구를 돕기 위한 인턴연구원·박사연구원 신규 채용도 지원해요.
신청 대상출산·육아 등으로 휴직·단축근무 중인 연구자가 있거나 육아기 연구자를 지원할 인력을 채용하는 과학기술분야 연구기관
신청 기한2026.10.13 · 마감시각은 기관 원문 확인
신청 방법W브릿지(www.wbridge.or.kr) 온라인 신청
2026년 과학기술분야 R&D 대체인력 활용 지원사업 4차 모집 공고
이 사업은 출산이나 육아로 연구자가 자리를 비우거나 근무시간을 줄였을 때, 기관이 대체인력을 새로 채용할 수 있도록 인건비를 지원하는 제도예요. 또한 육아기 연구자의 원활한 연구를 위해 인턴연구원이나 박사연구원을 추가 채용하는 경우에도 지원해요.
누가 받을 수 있을까요?
- 과학기술분야 연구기관, 대학, 연구기관, 벤처기업·이노비즈·전문연구사업자 등으로서 사업 요건을 충족해야 해요.
- 트랙1은 출산·육아 등으로 3개월 이상 휴직 또는 단축근무 중인 연구자와 신규 대체인력이 있어야 해요.
- 트랙2는 만 12세 이하 또는 초등학교 6학년 이하 자녀를 둔 육아기 연구자가 있는 연구팀이어야 해요.
- 대체인력은 2026년 1월 1일 이후 신규 채용자여야 하며, 트랙1은 이공계 학사 이상 학위가 필요해요.
- 트랙2 인턴연구원은 이공계 학사·석사 취득 후 5년 이내인 여성, 박사연구원은 이공계 박사학위를 취득한 여성만 신청할 수 있어요.
- 지원 인력과 기존 연구자는 같은 근무지에서 서로 연관된 연구개발 업무를 수행해야 해요.
어떤 혜택이 있을까요?
· 휴직·단축근무 대체인력 인건비
트랙1 대체인력에게 학·석사는 연 2,100만 원, 박사는 연 2,300만 원을 지원해요. 휴직제형은 최대 15개월, 단축제형은 최대 12개월까지 지원해요.
· 육아기 연구자 지원 인력 인건비
트랙2 인턴연구원은 6개월 동안 총 1,000만 원을 지원하고, 계속 고용하면 6개월을 추가 지원할 수 있어요. 박사연구원은 연 3,000만 원을 최대 2년까지 지원해요.
· 교육훈련 지원
지원 인력은 WISET에서 제공하는 연구역량 강화 또는 경력개발 교육에 연 1회 이상 참여할 수 있어요.
· 채용 전 기관 신청 가능
아직 대체인력을 채용하지 않은 기관도 채용 예정 기관으로 먼저 신청할 수 있어요. 다만 W브릿지에 채용공고를 등록하고, 지원 시작일 전까지 채용과 근로를 완료해야 해요.
이렇게 신청하면 돼요
- STEP 1. W브릿지(www.wbridge.or.kr)에 접속해 회원가입과 로그인을 해요.
- STEP 2. ‘일자리·연구’에서 ‘R&D 대체인력 지원’ 메뉴를 선택하고 사업신청서를 작성해요.
- STEP 3. 채용 확정 기관은 기관과 지원 인력이 각각 신청해야 해요. 채용 예정 기관은 기관이 단독으로 신청할 수 있어요.
- STEP 4. 사업신청서, 졸업증명서, 고용보험 자격이력내역서 등 대상에 맞는 서류를 준비해 업로드해요.
- STEP 5. 기관은 사업자등록증과 연구기관 자격을 확인할 수 있는 서류 등을 제출하고, 필요한 경우 휴직·단축근무 증빙서류와 채용공고 화면을 함께 제출해요.
언제까지 신청할 수 있을까요?
2026.10.13 · 마감시각은 기관 원문 확인
더 자세한 내용이 궁금하다면
- 담당 기관: 한국여성과학기술인육성재단(WISET)
자주 묻는 질문도 살펴보아요
과학기술분야 기관에서 연구인력의 출산·육아 공백을 해결하거나 육아기 연구자를 지원할 계획이라면 꼭 확인해 볼 만한 제도예요.