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대구 소재 50인 미만 영세사업장을 위한 맞춤형 취업규칙 컨설팅을 지원합니다.

[대구] 2026년 취업규칙 제정ㆍ개정 지원사업 공고

대구광역시·전국
지원 금액·형태
지원금 미공개 · 맞춤형 컨설팅 제공
신청 마감
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신청 대상
대구광역시 소재 50인 …

아래 요약·자격 설명·FAQ는 AI가 공고를 정리한 내용입니다. 기관 원문·첨부의 세부 조건 확인

핵심 요약

1대구 소재 50인 미만 영세사업장을 위한 맞춤형 취업규칙 컨설팅을 지원합니다.
2전문 노무사가 직접 방문하여 취업규칙 제정 또는 최신 법령에 맞춘 개정을 도와드려요.
3예산 소진 시까지 상시 모집하니, 노무 관리에 고민이 있는 사장님들은 서둘러 신청하세요.
신청 대상대구광역시 소재 50인 미만 사업장
신청 방법이메일 접수 (dglabors@dglabors.or.kr)

[대구] 2026년 취업규칙 제정ㆍ개정 지원사업 공고

이 사업은 대구 지역의 영세사업장이 올바른 노무 관리 체계를 갖출 수 있도록 전문 노무사를 연결해주는 프로그램입니다. 취업규칙이 없거나 수정이 필요한 사업장에 딱 맞는 규정을 마련해 법적 리스크를 줄일 수 있도록 도와드려요.

누가 받을 수 있을까요?

  • 대구광역시에 위치한 50인 미만 사업장
  • 노무 관리 체계 구축이나 취업규칙 정비가 필요한 사업장

어떤 혜택이 있을까요?

· 맞춤형 취업규칙 컨설팅

센터 위촉 노무사가 최소 1회 이상 방문하여 우리 사업장만의 특성을 반영한 취업규칙 제정 또는 개정을 도와드립니다.

이렇게 신청하면 돼요

  1. STEP 1. 공고에 첨부된 신청서와 동의서를 작성합니다.
  2. STEP 2. 모든 서류를 하나의 PDF 파일로 병합하여 이메일(dglabors@dglabors.or.kr)로 제출합니다.

더 자세한 내용이 궁금하다면

  • 담당 기관: 대구노동권익센터
  • 전화: 070-8830-8149

자주 묻는 질문도 살펴보아요

Q. 취업규칙이 이미 있는데도 신청할 수 있나요?
A. 네, 가능합니다! 법령 위반 사항을 점검하고 변화하는 노동 정책에 맞춰 현실적으로 개정하는 것을 도와드리고 있어요.
Q. 노무사가 직접 방문하나요?
A. 네, 센터에서 위촉한 전문 노무사가 사업장에 최소 1회 이상 직접 방문하여 상담을 진행합니다.

복잡한 노무 관리 때문에 막막하셨죠? 이번 기회에 전문가의 도움을 받아 탄탄한 사업장 규칙을 만들어보세요. 조건에 해당하신다면 망설이지 말고 꼭 신청해 보세요!

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#인력#경영#대구#2026#대구광역시#대구노동권익센터#50인미만사업장#노무관리
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#취업규칙#제정#개정#컨설팅#위촉노무사#법률리스크예방
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